Geleceğin Kadın Liderleri Programı 2026 Başvuruları Açıldı
Geleceğin Kadın Liderleri Programı 2026 başvuruları başladı. Genç kadınlar için kariyer fırsatları sunan bu program, 16 Ağustos 2026’ya kadar açık.
KAGİDER ve Sanofi Türkiye’nin ortaklığıyla 16 yıldır devam eden Geleceğin Kadın Liderleri Programı’nın 2026 yılı için başvuruları alınmaya başlandı. 2026 yılında üniversiteden mezun olacak veya 2027’de mezuniyetini gerçekleştirecek genç kadınların katılımına açık olan program, katılımcılarını iş hayatına hazırlarken güçlü bir dayanışma ve profesyonel gelişim ağına dahil ediyor. Başvurular, 16 Ağustos 2026 tarihine kadar kabul edilecek.
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Sanofi Türkiye’nin iş birliğiyle hayata geçirilen Geleceğin Kadın Liderleri Eğitim Programı, genç kadınların kariyerlerine daha sağlam bir başlangıç yapmalarını desteklemek amacıyla düzenleniyor.
Bu yıl 16. yılına ulaşan program, üniversiteden iş hayatına geçiş sürecinde olan genç kadınların kişisel ve profesyonel yetkinliklerini artırmayı, kariyer hedeflerini belirlemelerini ve iş dünyasında ihtiyaç duyacakları güçlü iletişim ağlarına erişim sağlamayı hedefliyor.
Üniversitelerin lisans programlarından 2026 yılında mezun olacak veya son sınıfa geçerek 2027’de mezun olacak genç kadınlar, 16 Ağustos 2026 Pazar günü saat 23.59’a kadar Geleceğin Kadın Liderleri internet sitesi üzerinden başvuruda bulunabilecek. Başvuruların ardından adaylar, proje ekibi tarafından yapılacak ön eleme ve video mülakat süreçlerinden geçecek. Programa kabul edilen adaylar, sonuçlarını eylül ayı sonunda e-posta ile alacaklar.
Eğitim, mentorluk ve güçlü bir kariyer ağı
Programa kabul edilen genç kadınlar, 4-5 Kasım 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek eğitimlerde, liderlik anlayışındaki değişimden etkili iletişim becerilerine, teknoloji ve sürdürülebilirlikten proje yönetimine kadar iş yaşamının farklı alanlarına dair kapsamlı bir içerik ile buluşacaklar. Eğitim programında katılımcılar, alanında uzman eğitmenler ve iş dünyasından rol modellerle bir araya gelecek, insan kaynakları profesyonelleriyle mülakat simülasyonlarına katılacak ve kariyer yolculuklarında kendilerine rehberlik edecek bir profesyonel çevre oluşturma fırsatı bulacaklar. Programı tamamlayan genç kadınlar, mezun ağına dahil olarak kariyerlerinin ilk dönemlerinde mentorluk, deneyim paylaşımı ve çeşitli iş fırsatlarına erişim konusunda destek alacaklar.
“GKL artık güçlü bir kariyer ve dayanışma ağı”
Programın, genç kadınların öz güvenlerini artırmalarına, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve iş yaşamında kalıcı bir yer edinmelerine katkı sağladığını vurgulayan Sanofi Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Aysun Hatipoğlu, şunları ifade etti: “Geleceğin Kadın Liderleri, tek seferlik bir eğitim programının ötesinde, yıllar içinde büyüyen güçlü bir dayanışma ve gelişim ağına dönüştü. Mezunların yüzde 92’sinin iş yaşamına katılması, yüzde 6’sının girişimci, yüzde 22’sinin ise üst düzey yönetici olarak kariyerine devam etmesi, genç kadınların doğru fırsatlarla buluştuklarında yaratabilecekleri dönüşümü açıkça ortaya koyuyor. Program mezunlarının birbirlerini desteklediğini, deneyimlerini paylaştığını ve kendilerinden sonra gelen genç kadınlara yol açtığını görmek de programın yarattığı etkinin en değerli göstergelerinden biri. Sanofi olarak fırsat eşitliğinin toplumsal gelişimin ve sürdürülebilir kalkınmanın vazgeçilmez bir unsuru olduğuna inanıyoruz. Yeni adaylarla tanışmak için sabırsızlanıyoruz. Geleceğin Kadın Liderleri ile 16 yıldır bu eşitsizliği azaltmak, genç kadınların kendi güçlerinin farkına varmalarını ve kariyerlerine daha hazırlıklı başlamalarını sağlamak için çalışıyoruz. Programa başvuracak her genç kadına şunu söylemek isterim: Geleceği değiştirecek potansiyel zaten sizde; önemli olan onu ortaya çıkaracak fırsatla buluşmanız.”
“Genç Kadınların Liderlik Yolculuğunda Yanlarında Olmaya Devam Edeceğiz”
KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, programın uzun yıllardır oluşturduğu etkiye dikkat çekerek şu değerlendirmeyi yaptı:
“Genç kadınların kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapabilmeleri için bilgiye, doğru rehberliğe ve ilham veren rol modellere erişebilmeleri büyük önem taşıyor. Geleceğin Kadın Liderleri Programı da tam bu ihtiyaca cevap veren, yıllar içinde güçlü bir dayanışma kültürü oluşturan örnek bir sosyal etki projesine dönüştü. Bugüne kadar Türkiye’nin dört bir yanından 22 bini aşkın başvuru aldık ve 1.950 genç kadının programı başarıyla tamamlayarak Geleceğin Kadın Liderleri mezun ağına katılmasına destek olduk. Bu güçlü mezun ağı, genç kadınların birbirlerinden öğrenmelerini, deneyimlerini paylaşmalarını ve kariyer yolculuklarında birbirlerini desteklemelerini sağlayan önemli bir ekosistem oluşturuyor. KAGİDER olarak kadınların ekonomik hayata eşit katılımını destekleyen her yatırımın, ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasına yapılan bir yatırım olduğuna inanıyoruz. Sanofi Türkiye ile sürdürdüğümüz iş birliği sayesinde genç kadınların, liderlik yetkinliklerini, özgüvenlerini ve profesyonel ağlarını geliştirmelerine katkı sunuyoruz. Bu yıl programa katılacak genç kadınların da mezunlarımız gibi kendi başarı hikâyelerini yazacaklarına ve geleceğin liderleri arasında yerlerini alacaklarına yürekten inanıyoruz.”




