Meclis’te Sosyal Medya ve Doğum İzni Düzenlemeleri Onaylandı
Meclis, sosyal medya ve doğum iznine ilişkin yeni düzenlemeleri kabul etti. İşçilerin doğum izni süresi uzatıldı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda sosyal medya ve doğum iznine dair yeni düzenlemeleri içeren kanun teklifinin 9 maddesi kabul edildi. Bu düzenlemeler, sosyal medya kullanımını ve doğum izni sürelerini kapsıyor.
Kabul edilen düzenlemelere göre, İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, eşinin doğum yapması durumunda işçiye tanınan ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak. Ayrıca sosyal medya düzenlemesi ile çocukların bu platformlara güvenli bir şekilde giriş ve çıkış yapmaları sağlanacak.
Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen yeni hükme göre, cinsel saldırı, çocuk istismarı, uyuşturucu madde ticareti gibi suçlardan mahkum olanlar, çocukların yoğun olarak bulunduğu alanlarda çalışamayacak. Bu kişilere, çocuk hizmet birimlerinin açılması veya işletilmesi için izin verilmeyecek. Eğer bu kişilerin işletmeciliği tespit edilirse, 6 ay içinde iş yerini devretmeleri gerekecek.
Hükme aykırı olarak işçi çalıştıranlara, her bir kişi için brüt asgari ücretin 3 katı tutarında idari para cezası uygulanacak. Bu cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde aykırılığın devam etmesi durumunda ceza miktarı 7 kata çıkacak.
Düzenlemeyle ayrıca, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda da değişiklikler yapılıyor. Sigortalı kadın veya erkeğin sigortalı olmayan eşinin doğum sonrası rahatsızlık ve engellilik halleri için tanınan süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak.
Doğum izni süresiyle ilgili diğer bir düzenleme ise, doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi bildirilmiş olan sigortalı kadınlara geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi. Çoğul gebelik durumunda, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta eklenerek bu süre uzatılacak.
Sosyal medya düzenlemeleri kapsamında, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunulamayacak ve sosyal ağ sağlayıcıları, ebeveyn onayı gerektiren mekanizmalar geliştirmekle yükümlü olacak. Ayrıca, aldatıcı reklamların engellenmesi için gerekli tedbirlerin alınması da zorunlu hale getirildi.
Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcılarına, yükümlülüklerini yerine getirmemeleri durumunda çeşitli yaptırımlar uygulanacak. Bu yaptırımlar arasında, internet trafiği bant genişliğinin daraltılması gibi önlemler de yer alıyor.
Son olarak, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılan değişiklikle, askeri personele sağlanan ücretli doğum izni süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Evlat edinen askeri personele de çocuğun tesliminden itibaren 8 hafta izin verilecek.
